Entdecken Sie Ihre Stärken und Talente

Die intensive, wertschätzende und ehrliche Auseinandersetzung mit sich selbst und den gemachten Erfahrungen ist ein wichtiger Schritt, die eigenen Worte & Taten zu verstehen und bewusster wahrzunehmen. Situationen zu analysieren und einzuordnen, erweitert zudem das Bewusstsein über die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten und macht neue Lernprozesse möglich.

Meist ist zunächst vor allem klar, was Sie nicht mehr wollen. Aber wenn das hier ein Ende haben soll, was möchten Sie zukünftig gern erreichen? Sammeln Sie in einem ersten Schritt alle Ideen, die Ihnen in den Sinn kommen. Dann wählen Sie maximal drei davon aus, die für Sie

• klar zu fassen
• deutlich messbar
• persönlich attraktiv
• realistisch zu erreichen
• zeitlich terminiert sind

Sie haben es geschafft! Das sind Ihre SMARTen Ziele. 

Knüpfen Sie wertvolle Kontakte in Ihrer Branche

Vielleicht ist Smalltalk nicht ihr Ding? Das macht gar nichts, denn Sie können ganz individuelle Wege finden, ein eigenes Kontaktnetzwerk aufzubauen und zu pflegen. Gegenseitiger Wissensaustausch, Hilfe und kollegiale Unterstützung gelingen auch ohne Partygeflüster. Das Wichtigste ist, sich selbst den Druck zu nehmen und zuzulassen, dass wir eben manchmal nichts zu sagen haben. Netzwerken können nicht nur „Rampensäue“. Kontaktpflege kann auch eine kleine Aufmerksamkeit, wie das Zusenden eines interessanten Artikels an Fachkolleg:innen, die Glückwünsche zum Geburtstag oder der Hinweis auf eine anstehende Veranstaltung sein.

Investieren Sie in Ihre berufliche Weiterentwicklung

Unsere Gesellschaft befindet sich in einem herausfordernden Wandel, der neue berufliche Anforderungen an uns alle stellt. Gefühle von Ohnmacht und Überforderung stellen sich ein, wenn wir in der Ablehnung von Neuerungen verharren. Geben Sie sich einen Ruck und setzen Sie sich mit den Veränderungen auseinander. Investieren Sie in Ihre (Weiter)Bildung. Neugierig zu bleiben und Neues zu lernen, erhöht Ihr Selbstvertrauen und verbessert Ihre Lebensqualität entscheidend. 

Erkunden Sie alternative Karrierewege und Branchen

Austausch und Transfer – das sind die Schlüssel zum Querdenken. Wir können schlecht etwas denken, was außerhalb unseres Vorstellungsvermögens liegt, doch Sie können Ihren inneren Erfahrungsschatz nutzen und ihn auf neue Situationen übertragen. Denken Sie „outside the box“, in dem Sie Ihre Erfahrungen, Erkenntnisse und Fähigkeiten, die  Sie „inside the box“ gesammelt haben, miteinander neu kombinieren. Zündende Gedanken und Inspiration holen Sie sich am Besten im Austausch mit den „Boxes“ anderer Menschen.

Gestalten Sie überzeugende CVs und Anschreiben

Mit individuellen und passgenauen Bewerbungsunterlagen wecken Sie Interesse, werden verstärkt wahrgenommen und steigern Ihre Chancen. Klassisch tabellarisch geht immer, doch ein moderner Lebenslauf, spricht für Sie. Er drückt ohne große Worte aus, was Sie möglicherweise ausmacht: Modernes Denken, Gefühl für zeitgemäßes und passendes Bewerbungsmanagement und Wertschätzung für die ausgeschriebene Stelle und das Unternehmen. 

Sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihren Neustart

Berufsorientierung kann auch ganz praktisch sein. Wollen Sie herausfinden, ob ein neues Tätigkeitsfeld wirklich in Frage kommt, können Sie es machen wie zu Schulzeiten und sich initiativ um ein Praktikum bewerben. So finden Sie im Praxischeck herausfinden, ob Sie hier richtig sind und können im besten Fall schon ein potenziell passendes Unternehmen für sich gewinnen. Passen Arbeitsinhalte, Teamgefüge und Motivation, können Sie sich inhaltlich bei zukünftigen Bewerbungen darauf beziehen.

Holen Sie sich professionelle Unterstützung bei Ihrem Wandel

Wenn Sie sich in der Berufsorientierung befinden, kann ein Jobcoaching Sie dabei perfekt unterstützen – mit fachlichem Know how zu Potenzialanalysen, Berufsprofilen, Weiterbildungsangeboten, Bewerbungsmanagement und einer authentischen Selbstpräsentation. Sie können ebenfalls Ausschau nach einem Mentoring Programm halten, die meist auf einen längeren Zeitraum ausgelegt sind. Hier unterstützt Sie ein:e in aller Regel berufserfahrene:r Pat:in mit Branchen- und Führungserfahrung bei der Planung Ihrer nächsten Karriereschritte. 

Nutzen Sie Social Media für eine erfolgreiche Selbstpräsentation

Deutschsprachig oder international? Karrierenetzwerke wie LinkedIN oder XING bieten Ihnen die Möglichkeit sichtbar zu werden, ohne viel dafür tun zu müssen. Wenn Sie ohnehin an Ihren Bewerbungsunterlagen arbeiten, können Sie die erarbeiteten Inhalte dort als aussagekräftiges Profil zu ihrer Person anlegen. Per Klick schalten Sie dies für Recruiter und Headhunter frei und sorgen so dafür, dass Sie gut gefunden werden können.

Phasen der Berufsorientierung sind eine Challenge in Frusttoleranz.

Die Bewerbung ist raus, Sie fühlen sich gut. Schließlich haben Sie eine Menge Kraft, Zeit und Energie in Ihre Bewerbungsaktivitäten gesteckt. Doch es gehört dazu, dass Sie einen Weg finden müssen, mit den „leider nicht“ – Absagen umgehen zu lernen. Ein guter Weg für einen lösungsorientierten Umgang mit Rückschlägen ist ein realistischer Check möglicher Absagegründe: Sind die Bewerbungsunterlagen wirklich passgenau zur Stellenanzeige und aussagekräftig? Vergleichen Sie noch einmal Ihr Profil mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Kommt die Absage nach einem persönlichen Gespräch, dann reflektieren Sie Ihre Eindrücke aus dem Zusammentreffen. Ziehen Sie mögliche Konsequenzen für das nächste Job-Interview. Sie gewinnen durch professionelle Begleitung mehr Erkenntnisse und können Ihre Erfahrungen gezielter umsetzen, wenn Sie für Ihre Berufsorientierung ein Jobcoaching nutzen. So bleiben Sie resilient und behalten Sie Ihren Fokus. Und treffen Sie sich mit Freunden und tanken Sie bei Spaziergängen auf.