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Karin Kiesele • Nov. 05, 2023

Berufliche (Neu)Orientierung und Karriereplanung: Den Weg zu Zufriedenheit und Erfüllung finden

Unzufriedenheit, Sinnlosigkeit und Frust im Job können schwerwiegende Folgen haben, angefangen bei Burnout bis hin zum weniger bekannten Boreout. In solchen Momenten rückt die Suche nach einer sinnstiftenden und motivierenden Tätigkeit mehr und mehr in den Vordergrund. Doch wie findet man diesen Weg?

Die Antwort liegt oft in der bewussten Nutzung der eigenen Signaturstärken. Dabei geht es darum, die eigenen Fähigkeiten und Talente zu erkennen und gezielt einzusetzen, um in die eigene Kraft zu kommen. Das Bewusstsein über das eigene Portfolio an Kompetenzen, Erfolgsgeschichten und Fähigkeiten eröffnet nicht nur einen wertschätzenden Blick auf das bisher Erreichte, sondern ermöglicht den Aufbruch zu neuen Horizonten.

Es ist wichtig, sich zu fragen, was bislang gut war und was davon weiterhin in das berufliche Leben integriert werden soll. In der gemeinsamen Arbeit mit einem Job- und Karrierecoach, orientiert sich das Miteinander an Ihren Veränderungswünschen und SMARTen Zielen, die einen klaren Kurs für einen erfolgreichen (Neu)Start zeichnen. 

Ein wichtiger Schritt in diesem Prozess ist der Realitäts-Check. Hier können Sie mögliche Qualifizierungsbedarfe ermitteln, die eigenen Rahmenbedingen abstecken und darauf aufbauend passgenaue Karrierestrategien entwickeln. Der Fokus liegt auch auf auch möglichen Stolpersteinen und Grenzen, denn eine erfolgreiche berufliche (Neu)Orientierung sollte nicht auf Kosten der Lebensqualität gehen.

Die Zusammenarbeit mit einem Coach bietet in solchen Lebensphasen zahlreiche Vorteile. Sie erhalten eine unvoreingenommene Perspektive, wertschätzende Unterstützung bei der Zielsetzung und Umsetzungsplanung sowie eine kontinuierliche Begleitung auf Ihrem Weg zu neuen beruflichen Horizonten. Sie erfahren wertvolle Unterstützung, wie Sie Ihre Ziele klar definieren und die notwendigen Schritte planen können, um diese zu erreichen. Der Prozess ist dabei stets handlungsorientiert, persönlich, individuell und immer auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Insgesamt geht es bei der beruflichen (Neu)Orientierung und Karriereplanung darum, die eigenen Wünsche und Potenziale zu erkennen, realistische Schritte zu setzen und sich aktiv auf den Weg zu machen, um ein erfülltes berufliches Leben zu gestalten. Seien Sie es sich wert, Ihre Träume und Ambitionen ernst zu nehmen und zu verfolgen. Mit dem Ausloten der Handlungsmöglichkeiten und dem Input, Impulsen und Feedback eines Coaches können Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele schneller und nachhaltiger erreichen.
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