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Karin Kiesele • Sept. 12, 2023

Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch: 
Authentisch überzeugen auf Augenhöhe

In einem Bewerbungsgespräch geht es um Authentizität und die Begegnung auf Augenhöhe. Sowohl Sie als auch das Unternehmen wollen herausfinden, ob die berufliche Beziehung passt .Der klassische Ablauf eines Bewerbungsgesprächs folgt bestimmten Schritten, deshalb lassen sich Bewerbungsgespräche sehr gut vorbereiten. Im Vorfeld des Gesprächs können Rituale helfen, Bodenhaftung zu bewahren und den nötigen Fokus zu finden. Denken Sie daran, dass ein Bewerbungsgespräch eine Chance für beide Seiten ist, mehr übereinander zu erfahren. Ihre Selbstpräsentation sollte ehrlich und authentisch sein. Versuchen Sie nicht, sich zu verstellen oder etwas zu sein, was Sie nicht sind.
Das Unternehmen sucht nach einer Person, die zur Stelle und zur Unternehmenskultur passt. Ein Bewerbungsgespräch ist eine Gelegenheit, Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenzen zu zeigen. Es besteht kein Anlass, sich zu „verbiegen“.

1. Eine häufig gestellte Frage zu Beginn ist: "Erzählen Sie doch mal etwas über sich." Hier können Sie bereits im Vorfeld einen Elevator Pitch entwickeln. Üben Sie diesen, um Ihre Selbstpräsentation prägnant und überzeugend zu gestalten. Halten Sie Erfolgsgeschichten bereit, die Ihre Kompetenzen und Qualifikationen untermauern.

2. Während des Gesprächs ist es wichtig, auch selbst Fragen zu stellen. Diese Fragen können im Voraus vorbereitet werden und sollten gut durchdacht sein. Ein Bewerbungsgespräch ist keine Einbahnstraße – es ist wichtig, dass Sie auch Informationen sammeln, um Ihre Entscheidung zu treffen.

3. Betrachten Sie das Gespräch aus einer Perspektive, die auch das Unternehmen einschließt und bleiben Sie nicht nur bei sich und Ihren Wünschen und Bedürfnissen. Ein Perspektivwechsel kann Ihnen helfen, das Bewerbungsgespräch aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.

4. Denken Sie darüber nach, was dem Unternehmen wichtig ist und wie Sie dazu beitragen können.

5. Fragen Sie nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit gelebt werden. Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und überprüfen Sie für sich, ob sie zu Ihren eigenen Werten passt.

6. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken und wie diese zur angestrebten Position passen.

7. Vermeiden Sie negative Aussagen über frühere Arbeitgeber*innen oder Kolleg*innen.

8. Halten Sie Ihre Antworten klar und strukturiert, um sicherzustellen, dass Sie Ihre wichtigen Punkte vermitteln und verwenden Sie konkrete Beispiele, um Ihre Antworten zu untermauern.

9. Es ist hilfreich, sich auf mögliche Fragen vorzubereiten, die im Zusammenhang mit Ihrem Lebenslauf oder Ihrer beruflichen Entwicklung stehen könnten.
Wenn Sie bestimmte Fragen fürchten, bereiten Sie diese besonders sorgfältig vor. 

10. Stellen Sie sicher, dass Sie gut zuhören und auf die Fragen und Anmerkungen des Interviewers eingehen. Ihre Fragen sollten wiederum zeigen, dass Sie sich intensiv mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.

11. Wenn Sie nervös sind, versuchen Sie, tief durchzuatmen und sich auf Ihre Kernaussagen zu konzentrieren.

12. Bereiten Sie sich auf die Frage vor, warum Sie für die Position und das Unternehmen geeignet sind. Ihre Antwort sollte Ihre Motivation und Ihre spezifischen Qualifikationen hervorheben.

13. Denken Sie daran, dass das Bewerbungsgespräch auch eine Gelegenheit ist, das Unternehmen besser kennenzulernen. Fragen Sie nach den Erwartungen an die Position und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.

14. Bedanken Sie sich am Ende des Gesprächs für die Einladung und die Möglichkeit, sich vorzustellen.

15. Fragen Sie nach, wie der weitere Verlauf des Auswahlprozesses aussieht und wann Sie mit einer Rückmeldung rechnen können.

Auch wenn das Gespräch nicht so gut gelaufen ist. Analysieren Sie den Verlauf und werten Sie Ihre Selbstpräsentation aus, um die Erfahrungen für weitere Gespräche zu nutzen.
Hier kann Sie ein Coaching wunderbar punktuell unterstützen. Sie können oft bereits in einem Einzeltermin anstehende Bewerbungsgespräche trainieren und Ihre Kommunikationsfähigkeiten weiterentwickeln. 
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